Umgang mit psychischen Belastungen im Arbeitsalltag

Gesundheitsschutz

Mit der Schopvorlage erstellen Sie eine Mitarbeiterschulung zum Umgang mit psychischen Bealstungen und Stress im Arbeitsalltag.

20 € zzgl. USt.

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Inhaltsverzeichnis

  1. Ziel der Schulung
  2. Was sind psychische Belastungen?
  3. Typische Ursachen psychischer Belastung im Arbeitsalltag
  4. Warnsignale für psychische Überlastung
  5. Maßnahmen zur Vorbeugung
  6. Verhalten bei Überlastung
  7. Verantwortung im Betrieb

Beschreibung

Die Schulungsvorlage zum Umgang mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz bietet eine individuell anpassbare Möglichkeit, um Mitarbeiter:innen für psychische Belastungsfaktoren zu sensibilisieren und einen gesunden Umgang mit Stress und Überlastung im Berufsalltag zu fördern.

Ziel: Schulungsteilnehmer:innen sollen nach der Schulung in der Lage sein, typische Ursachen und Warnsignale psychischer Belastungen frühzeitig zu erkennen, geeignete Maßnahmen zur Vorbeugung zu ergreifen und bei Überlastung angemessen zu reagieren. Zudem sollen sie wissen, welche Unterstützungsmöglichkeiten im Unternehmen bestehen und wie sie selbst zu einem gesunden Arbeitsumfeld beitragen können.

Zielgruppe: Die Schulung richtet sich an Mitarbeiter:innen aller Branchen und Tätigkeitsbereiche sowie an Führungskräfte, die psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen, reduzieren und einen offenen Umgang mit dem Thema fördern möchten.

Inhalte: Die Schulungsvorlage zum Umgang mit psychischen Belastungen besteht aus Textbausteinen und interaktiven Elementen sowie einem Fragenkatalog zur Wissensüberprüfung. 

Schwerpunkte der Schulung sind:

  • Grundlagen: Informieren Sie Ihre Mitarbeiter:innen über Ursachen und Auswirkung psychische Belastungen. 
  • Warnsignale: Erklären Sie häufige Warnsignale und sensibilisieren Sie alle Mitarbeiter:innen.. 
  • Präventaionsmaßnahmen: Vermitteln Sie klare Verhaltenempfehlungen zur Vorbeugung von Überlastung. 
  • Verantwortung: Zeigen Sie klar die Verantwortung von Beschäftigten und Führungskräften für ein gesundes Arbeitsumfeld auf. 

Interaktive Fragen und praxisnahe Beispiele sorgen dafür, dass das Gelernte anschaulich vermittelt und langfristig gefestigt wird.

Format: Die Vorlage wird innerhalb der Schulungssoftware LENA zur Verfügung gestellt, wo sie individuell inhaltlich und visuell auf Ihr Unternehmen angepasst werden kann. Die Option hochwertige KI-Übersetzungen in die Erstsprache Ihrer Teilnehmer*innen zu erstellen trägt ebenso dazu bei, nach erfolgreicher Schulung innerhalb der Plattform rechtssichere Nachweise darüber zu erlangen. 

Schulungsvorlage kostenlos erhalten

Mit dem Ausfüllen registrieren Sie sich unverbindlich und kostenlos für einen LENA DEMO-Account, in dem Sie alle Vorlagen individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen und anschließend exportieren können.

So funktioniert’s

In 4 Schritten zu Ihrer kostenlosen Schulungsvorlage

Suchen Sie eine Vorlage aus und klicken Sie auf “Vorlage abholen”.

Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein. Mit diesen Infomationen wird der Zugriff auf Ihre Vorlage vorbereitet.

Sie erhalten eine E-Mail mit Link. Ein Klick darauf führt Sie in die LENA Software, wo die ausgewählte Vorlage auf Sie wartet.

Hier können Sie die Schulung bearbeiten, ausdrucken oder weitere Vorlagen entdecken.

Referenzen

Unsere Kund:innen

Für unsere Kund:innen gehen wir oft die Extrameile. Das spiegelt sich in der gelungenen Zusammenarbeit wider:

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Mit LENA schulen Sie nachhaltig online. Entdecken und bearbeiten Sie zahlreiche Trainingsvorlagen, teilen Sie Mitarbeiter:innen Schulungen zu und überprüfen Sie deren Wissenstand.

Das Ergebnis? LENA Kund:innen berichten von bis zu 1.000 gesparten Stunden im Jahr, höherer Mitarbeiterakzentanz der Schulungen und sind für jedes Audit bereit.

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Der eindeutige Vorteil

Lernen mit LENA spart Zeit und Geld

Digital mit LENA zu schulen erspart Ihnen so einiges. Denn analoge Schulungen sind mit vielen Fallstricken verbunden, die sich mit einer Unterweisungssoftware in Luft auflösen:

Keine Zweit-, Dritt- und Vierttermine

Mehrfachtermine, weil nicht alle teilnehmen konnten? Mit LENA lernen Ihre Mitarbeiter:innen genau dann, wann sie Zeit haben.

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Alle Schulungsnachweise werden in LENA automatisch generiert. Auch überfällige Benutzer:innen werden klar angezeigt.

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Seminarräume buchen, Termine finden, Anreisen planen? All das gehört der Vergangenheit an.

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Ihre Mitarbeiter:innen müssen keinen Ortswechsel vornehmen, erledigen diese schneller oder während Leerlaufzeiten.

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