Sicherheitsunterweisung für Arbeiten mit Holz

Sicherheitsunterweisungen

Schulen Sie mit unserer Vorlage Ihre Mitarbeiter aufgrund der gesetzlichen Einstufung von Holzstaub als krebserzeugender Arbeitsstoff zum Sicheren Arbeiten mit Holz.

20 € zzgl. USt.

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Inhaltsverzeichnis

  1. Richtiger Umgang mit Holzstaub
  2. Abblasen mit Druckluft
  3. Atemschutz
  4. Absaugungen
  5. Reinigung
  6. Persönliche Schutzausrüstung

Beschreibung

Effiziente Schulung Ihrer Mitarbeiter mit der Arbeitssicherheitsunterweisung "Arbeiten mit Holz"

Mit den vorliegenden Textbausteinen zur Erstellung einer Arbeitssicherheitsunterweisung für Arbeiten mit Holz können Sie Ihre Mitarbeitern gezielt und praxisnah schulen. Diese Schulung ist verpflichtend, da Holzstaub als krebserzeugender Arbeitsstoff eingestuft wird.

Schlüsselaspekte der Unterweisung:

  • Verhaltensanweisungen: Vermitteln Sie klare und präzise Anweisungen für den sicheren Umgang mit Holz und Holzstaub, um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen zu schützen.
  • Persönliche Schutzausrüstung (PSA): Schulen Sie Ihre Mitarbeiter*innen im korrekten Einsatz der vorgeschriebenen Schutzausrüstung, um das Risiko gesundheitlicher Schäden zu minimieren.
  • Gesundheitsschutz: Betonen Sie die Wichtigkeit von Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen, um den Schutz vor den Gefahren von Holzstaub zu gewährleisten.

Passen Sie die Vorlage individuell mit den relevanten Passagen aus Ihren betrieblichen Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten sowie individuellen Maßnahmen Ihres Unternehmens an. 

Ein Pool an praxisnahen Fragen unterstützt die Verinnerlichung der vermittelten Inhalte und sorgt für ein tiefes Verständnis und langfristige Sicherung des Wissens. 

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Referenzen

Unsere Kund*innen

Für unsere Kund*innen gehen wir oft die Extrameile. Das zahlt sich aus und spiegelt sich in der gelungenen Zusammenarbeit wider:

LENA – Die unkomplizierte Software für e-Learnings

Mit LENA schulen Sie nachhaltig online. Entdecken und bearbeiten Sie zahlreiche Trainingsvorlagen, teilen Sie Mitarbeiter*innen Schulungen zu und überprüfen Sie deren Wissenstand.

Das Ergebnis? LENA Kund*innen berichten von bis zu 1.000 gesparten Stunden im Jahr, höherer Mitarbeiterakzentanz der Schulungen und sind für jedes Audit bereit.

Bis zu 1.000

Stunden im Jahr werden von LENA Kund*innen eingespart.

Der eindeutige Vorteil

Lernen mit LENA spart Zeit und Geld

Digital mit LENA Training zu schulen erspart Ihnen so einiges. Denn analoge Schulungen sind mit vielen Fallstricken verbunden, die sich mit einer Unterweisungssoftware in Luft auflösen:

Keine Zweit-, Dritt- und Vierttermine

Mehrfachtermine, weil nicht alle teilnehmen konnten? Mit LENA lernen Ihre Mitarbeiter*innen genau dann, wann sie Zeit haben.

Nie wieder Listen führen

Alle Schulungsnachweise werden in LENA automatisch generiert. Auch überfällige Benutzer*innen werden klar angezeigt.

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Seminarräume buchen, Termine finden, Anreisen planen? All das gehört der Vergangenheit an.

Produktivitätsverlust? Nicht mit LENA

Ihre Mitarbeiter*innen müssen keinen Ortswechsel vornehmen, erledigen diese schneller oder während Leerlaufzeiten.

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