Nachhaltigkeit 1 - Rechtliche Grundlagen

Nachhaltigkeit

Erstellen Sie mit wenigen Klicks die verpflichtende Schulung für Ihre Mitarbeiter*innen der grundlegenden rechtlichen Vorschriften zur Nachhaltigkeit.

40 € zzgl. USt.

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Inhaltsverzeichnis

  1. 3 Säulen der Nachhaltigkeit
  2. Rechtliche Grundlagen
  3. Informationspflicht und Berichtspflichten

Beschreibung

Effiziente Schulung Ihrer Mitarbeiter*innen mit der Vorlage zur Nachhaltigkeit – Teil 1

Mit den vorliegenden Textbausteinen zur Schulung „Nachhaltigkeit – Teil 1“ aus unserer Reihe Nachhaltigkeit erhalten Ihre Mitarbeiter*innen einen fundierten Überblick über die grundlegenden rechtlichen Vorschriften zur Nachhaltigkeit. 

Diese Vorlage behandelt folgende zentrale Themen:

  • Drei Säulen der Nachhaltigkeit: Vermitteln Sie das Verständnis der sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Dimensionen der Nachhaltigkeit.
  • Wichtige europäische rechtliche Grundlagen: Stellen Sie die relevanten EU-Vorschriften und Richtlinien vor, die Unternehmen zur nachhaltigen Entwicklung verpflichten.
  • Verpflichtung zur Berichterstattung: Erklären Sie die Anforderungen an Unternehmen hinsichtlich der Berichterstattung und Transparenz in Bezug auf nachhaltige Praktiken.

Ein Pool an praxisnahen Fragen rundet die Unterweisung ab und fördert das Verständnis der Inhalte. Die Textbausteine können mit wenigen Klicks individuell an die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst werden. 

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So funktioniert’s

In 4 Schritten zu Ihrer kostenlosen Schulungsvorlage

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Sie erhalten eine E-Mail mit Link. Ein Klick darauf führt Sie in die LENA Software, wo die ausgewählte Vorlage auf Sie wartet.

Hier können Sie die Schulung bearbeiten, ausdrucken oder weitere Vorlagen entdecken.

Referenzen

Unsere Kund*innen

Für unsere Kund*innen gehen wir oft die Extrameile. Das zahlt sich aus und spiegelt sich in der gelungenen Zusammenarbeit wider:

LENA – Die unkomplizierte Software für e-Learnings

Mit LENA schulen Sie nachhaltig online. Entdecken und bearbeiten Sie zahlreiche Trainingsvorlagen, teilen Sie Mitarbeiter*innen Schulungen zu und überprüfen Sie deren Wissenstand.

Das Ergebnis? LENA Kund*innen berichten von bis zu 1.000 gesparten Stunden im Jahr, höherer Mitarbeiterakzentanz der Schulungen und sind für jedes Audit bereit.

Bis zu 1.000

Stunden im Jahr werden von LENA Kund*innen eingespart.

Der eindeutige Vorteil

Lernen mit LENA spart Zeit und Geld

Digital mit LENA Training zu schulen erspart Ihnen so einiges. Denn analoge Schulungen sind mit vielen Fallstricken verbunden, die sich mit einer Unterweisungssoftware in Luft auflösen:

Keine Zweit-, Dritt- und Vierttermine

Mehrfachtermine, weil nicht alle teilnehmen konnten? Mit LENA lernen Ihre Mitarbeiter*innen genau dann, wann sie Zeit haben.

Nie wieder Listen führen

Alle Schulungsnachweise werden in LENA automatisch generiert. Auch überfällige Benutzer*innen werden klar angezeigt.

Organsiationskosten sparen

Seminarräume buchen, Termine finden, Anreisen planen? All das gehört der Vergangenheit an.

Produktivitätsverlust? Nicht mit LENA

Ihre Mitarbeiter*innen müssen keinen Ortswechsel vornehmen, erledigen diese schneller oder während Leerlaufzeiten.

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